Buku ini memuat segala hal tentang psikotes, bagaimana cara menjadi siap secara fisik dan mental, sehingga lulus seleksi dalam menghadapi keduanya.

Bagi sebagian orang, psikotes menjadi halangan tersendiri dalam rangka meneruskan pendidikan maupun dalam pencarian kerja. Padahal, hampir pada semua seleksi pendidikan kedinasan, pasca sarjana, seleksi kerja baik di BUMN, PNS, maupun swasta semua menggunakan psikotes. Mengapa harus psikotes?

Psikotes bukan hanya mengukur tingkat kecerdasan dan kemampuan seseorang secara akademik, tetapi meliputi berbagai aspek pendukung. Psikotes juga mengukur minat dan bakat, serta kepribadian seseorang, sehingga bisa ditentukan sesuai atau tidak dengan harapan perusahaan atau lembaga pendidikan yang akan menerimanya.
Jika Anda seorang new graduate, pendaftar pendidikan kedinasan, calon siswa pasca sarjana, dan pelamar kerja maka buku ini bisa memberikan gambaran tentang seluk-beluk dan cara menyiasati psikotes dan job interview. Jika Anda adalah praktisi HRD dan Personalia dari latar belakang nonpsikologi maka buku ini bisa dijadikan alternatif pegangan dalam pelaksanaan rekrutmen karyawan atau kenaikan jabatan. Semoga bermanfaat!