PERUSAHAAN DAN KARYAWAN MEMILIKI HUBUNGAN SIMBIOSIS MUTUALISME YANG DIBUNGKUS DENGAN SISI KEMANUSIAAN DAN BISNIS DI ANTARA KEDUANYA. KARYAWAN MEMBUTUHKAN GAJI ATAU UPAH YANG DIBERIKAN PERUSAHAAN, SEDANGKAN PERUSAHAAN MEMBUTUHKAN TENAGA KARYAWAN UNTUK TERUS DAPAT BEROPERASI. MANAJEMEN PENGGAJIAN MENJADI CARA YANG DIPAKAI UNTUK MENGELOLA GAJI YANG DIBERIKAN KEPADA KARYAWAN. TUJUAN UMUMNYA MEMBERIKAN GAJI YANG LAYAK, TETAPI TIDAK MEMBEBANI PERUSAHAAN