PENULIS NEW YORK TIMES BESTSELLER
Membereskan tempat kerja meningkatkan kinerja hingga 20%,
meningkatkan efisiensi, membantu karyawan menilai makna pekerjaan,
dan memunculkan kembali passion terhadap pekerjaan.
Apakah saat bekerja, Anda:
1. Sulit mengambil keputusan?
2. Produktivitas menurun?
3. Repot dan merasa kewalahan oleh tumpukan dokumen dan rapat-rapat?
4. Merasa stuck dan begini-begini saja?
Dua penulis New York Times Bestseller, Marie Kondo dan Scott Sonenshein, menyajikan kiat-kiat praktis untuk menemukan kebahagiaan di tempat kerja. Kedua pakar ini lengkap membahas sisi fisik dan psikologis untuk menciptakan tempat dan suasana kerja yang menyenangkan.
Tidak hanya fisik dan ruangan, tetapi mindset juga perlu dibenahi agar memberikan kebahagiaan pekerjaan yang bisa “sparks joy”. Dengan begitu, Anda akan merasakan kesenangan dalam bekerja dan memberikan hasil optimal, yang pada akhirnya memperkaya karier dan hidup Anda.
“Menemukan kebahagiaan dalam pekerjaan bukanlah keajaiban yang datang begitu saja— kita perlu mengusahakannya. Tapi akan lebih mudah dengan kiat-kiat praktis dari Marie Kondo dan Scott Sonenshein.”
―Adam Grant, penulis New York Times bestseller Originals dan Give and Take, serta pembawa acara TED podcast WorkLife
Tentang Marie Kondo
Marie Kondo adalah seorang pakar berbenah, penulis buku laris, nomine Emmy kategori bintang televisi, dan pendiri KonMari Media, Inc.
Terkesima pada berbenah sejak kecil, Marie memulai bisnis konsultasi berbenah saat dirinya masih mahasiswi berusia 19 tahun di Tokyo. Kini, dia adalah pakar berbenah terkenal di dunia dan ikon budaya populer yang membantu orang-orang mentransformasi rumah mereka yang berantakan menjadi tempat yang tenang dan menginspirasi.
Marie termasuk ke dalam daftar 100 Orang Paling Berpengaruh versi majalah Time, dan pekerjaannya telah muncul di ribuan publikasi internasional, acara radio, dan acara televisi utama.
Scott Sonenshein adalah Profesor Henry Gardiner Symonds bidang Manajemen di Universitas Rice. Dia menyandang gelar Ph.D. jurusan Perilaku Organisasi dari Universitas Michigan, M.Phil. dari Universitas Cambridge, dan B.A. dari Universitas Virginia. Penelitiannya yang mendapatkan penghargaan, pengajaran, serta pemaparannya membantu orang-orang merasakan makna, kepuasan, dan kesuksesan yang lebih besar dengan cara membebaskan kreativitas dan akal dayanya.
Scott bekerja sebagai konsultan strategi sebelum bergabung dengan tim pemasaran rintisan Silicon Valley. Dia telah menulis untuk New York Times, majalah Time, Fast Company, dan Harvard Business Review.
Spesifikasi Produk
| SKU | QA-69 |
| ISBN | 978-602-441-343-9 |
| Berat | 396 Gram |
| Dimensi (P/L/T) | 13 Cm / 21 Cm/ 0 Cm |
| Halaman | 328 |
| Jenis Cover | Soft Cover |